第2867节

“你看之前很多人都担心不加班项目没法如期完成，但现在呢？不还是顺利开发完成了嘛！”
孙希张了张嘴想要说些什么，却又无力反驳。
草，听起来竟然很有道理！
但是这确实跟孙希常年以来形成的思维惯性完全相悖。
按理说，游戏刚上线的至少一两周之内，开发组都是要全程待命的，万一出现什么Bug或者问题，能够第一时间修复。
而且开发游戏期间，为了赶进度996一下，也都已经成了行业内的默认规则，别说公司，员工们基本上也都会自行遵守了。
但在闵静超的严格要求之下，项目组硬是没有加一天班，还把游戏给开发出来了！
当然，刚开始的时候确实遇到了一些挫折，所有人都感觉开发进度明显滞后，项目组内都觉得要加班了。然而闵静超硬是顶着压力，要么招人，要么延期，反正加班那是绝对不能加班的。
这些人没办法，眼瞅着deadline越来越近，只好拼命赶进度。
结果，进度又慢慢地赶上了！
虽然相比于闵静超最初的规划还是慢了一点，但开发游戏嘛，总是会遇到各种意料之外的问题，延期跳票那都是很正常的事情。而且，闵静超在制定计划的时候，也留了一些提前量。
所以，能在春节前开发完成，已然说明整个组的效率非常高了，甚至组内的很多人都惊讶于这样的效率。
现在既然闵静超又说了，春节期间不用担心，把所有的宣发工作全都交给龙宇集团……那就这样吧。
虽说大家也都很关心《弹痕2》上线之后的情况，毕竟这关系着自己的奖金，但谁又不想踏踏实实地在家过个年呢？
孙希点了点头，把手头的工作稍微收尾了一下，准备下班回家。
突然，他想到了一个事情。
“对了，我看最近网上有很多关于《安全文明驾驶》的争议啊，还有人说，腾达已经放假了？不打算澄清了？真的假的？”
孙希很是好奇。
如果说《弹痕2》还没出问题，所以能安心放假的话，那《安全文明驾驶》已经出问题了，又怎么说？
闵静超一点都不在意：“哦？这个不用担心。”
孙希疑惑道：“为什么不用担心？就算裴总头脑清醒、不会犯错，但他也不可能时时刻刻都盯着每一个部门不犯错啊？”
闵静超笑了笑：“腾达确实有可能犯错，但不可能在这种问题上犯错。很多人说，这是收了施特弗的黑钱在打广告，那我可以很明确地说，不可能。因为腾达从上到下，从裴总到各部门负责人，再到所有员工，都不可能干这个事。”
“因为除了裴总之外的所有人，都无法从这事情上受益，而且，裴总才有最终的决定权。”
“依我看，这多半是一个很普通的常规套路，腾达人都见怪不怪了，不必在意。”
第1463章 《弹痕2》的运营策略
当天晚上，龙宇集团。
金永来到人资总监的办公室门口，轻轻敲门。
“康总，您找我？”金永很是谨慎，不敢怠慢。
龙宇集团的人资总监，职位全称是人力资源及行政部资深副总裁，直接管着集团所有负责人的任免、升职大权，是向老板直接汇报的，绝对的位高权重，说的很多话往往直接代表了老板的意思。
之前赵旭明被腾达挖走的事情，也是高层商量过后，让康总来办的。
金永顶上了赵旭明留下来的位置，不管从职级还是从资历上来说，都是要低于康总的，自然要比较客气。
“来啦？快坐。”
康总招呼金永在旁边的沙发上坐下，问道：“ioi那边的事情，处理得怎么样了？”
金永有点纳闷，康总问这个干嘛？
不过他还是如实回答道：“都挺顺利的，FV战队的冠军皮肤都已经制作好了，我看了一眼，品质精良，而且FV战队的队员们也都很满意。按照原定计划，会跟我们的春节版本一起更新。”
康总微微点头：“嗯，那么你接下来应该就没什么工作了吧？”
金永有些疑惑：“呃……对啊，指头公司那边近期内没有什么工作安排，公司这边给我们项目组下的通知……也是正常放假啊？”
准确地说，ioi运营合作部的其他人都已经离开了，有的是明天的火车，有的今天下午就已经走了。克雷蒂安当然也没有留下来的理由，早就坐飞机飞走，休假去了。
唯独金永，被康总喊了过来。
康总微微一笑：“实话跟你说了吧，现在《弹痕2》的运营组人员都已经配齐了，各项前期准备工作也都完成了，就还差一个有分量的负责人。”
“公司领导层简单商量了一下，这个位子交给你最合适。”
“至于ioi运营合作部那边，我们已经准备好替换你的人选了，你就不用管了。”
金永愣了一下：“啊？”
他早就知道龙宇集团在组建《弹痕2》的运营组，也知道这游戏正在开发中、可能会春节前后上线，但他没想到运营组的负责人竟然会是自己！
毕竟金永现在还是ioi运营合作部的负责人，干得也还可以，没犯过什么错误，怎么说换就换呢？
而且去接替他的，还是一个能力和职位都不如他的人。
除非……
公司高层已经有了明确的倾向性？